Regulamin Organizacyjny
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Przedszkola nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA”
W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH
ul. ZHP 8
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity z 1996 r. Dz. U. Nr 67 poz. 329 z późniejszymi zmianami,
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (tekst jednolity z 1996 r. Dz. U. Nr 13 poz. 74 z późniejszymi zmianami),
- Ustawa z dnia 5 stycznia 1991 r. prawo budżetowe (tekst jednolity z 1993 r. Dz. U. Nr 72 poz. 344 z późniejszymi zmianami),
- Ustawa z dnia 10 czerwca 1994 r. o zamówieniach publicznych (tekst jednolity z 2002 r. Dz. U. Nr 72 poz. 644 z późniejszymi zmianami),
- Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity z 2006 r. Dz. U. Nr 164 poz. 1163 z późniejszymi zmianami),
- Statut Przedszkola nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- Inne przepisy szczególne, w tym przepisy wydawane przez organ prowadzący przedszkole.
Rozdział I
PRZEPISY OGÓLNE
§ 1
Regulamin organizacyjny określa strukturę wewnętrzną Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śl., zasady jego funkcjonowania oraz zakresy i zasady działania wszystkich stanowisk pracy.
§ 2
1. Ilekroć w regulaminie organizacyjnym jest mowa o:
- przedszkolu – należy przez to rozumieć Przedszkole nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- dyrektorze – należy przez to rozumieć Dyrektora Przedszkola nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- nauczycielach – należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- księgowej – należy przez to rozumieć główną księgową Przedszkola nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- intendencie - kasjerze – określenie pracownika zatrudnionego na tym stanowisku w Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- pomocy nauczyciela – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- pracownikach gospodarczych – należy przez to rozumieć starsze woźne oddziałowe przypisane do poszczególnych oddziałów zatrudnione na tych stanowiskach w Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- kucharzu – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku
- pomocy kuchennej – należy przez to rozumieć osoby zatrudnione na tych stanowiskach w Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- dozorcy – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na stanowisku dozorcy nocnego w Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich,
- konserwatorze – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu nr 2 „TĘCZOWA DWÓJECZKA” w Siemianowicach Śląskich.
§ 3
- Przedszkole jest powołaną przez Radę Miasta Siemianowice Śląskie wyodrębnioną finansowo i organizacyjnie jednostką budżetową, prowadzącą działalność na podstawie rocznego planu finansowego i na zasadach obowiązujących jednostki budżetowe oraz posiadającą odrębny rachunek bankowy.
- Organem prowadzącym przedszkole jest Gmina - Miasto Siemianowice Śląskie, która sprawuje nadzór nad jego działalnością w zakresie spraw finansowych i administracyjnych.
- Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad przedszkolem jest Śląski Kurator Oświaty.
- Przedszkole mieści się w wolno stojącym budynku otoczonym ogrodem w Siemianowicach Śląskich na ulicy ZHP 8.
§ 4
- Przedszkole realizuje cele:
- Ministerstwa Edukacji Narodowej,
- zawarte w podstawie programowej wychowania przedszkolnego,
- zlecane z zakresu administracji samorządu na mocy ustaw,
- własne wynikające z planów, wniosków rady pedagogicznej przedszkola i rady rodziców działającej przy przedszkolu,
- inne wynikające z ustaw i szczególnych uchwał organów oraz szczegółowo opisane w statucie przedszkola.
- Wynikające z powyższych celów zadania przedszkole realizuje w ramach następujących obszarów:
- zapewnienie opieki i wspomaganie rozwoju dziecka w przyjaznym, bezpiecznym i zdrowym środowisku,
- uwzględnienie indywidualnych potrzeb dziecka, troska o zapewnienie równych szans, umacnianie wiary we własne siły i możliwości osiągnięcia sukcesu,
- stwarzanie warunków do rozwijania samodzielności, dążenia do osiągania celów, podejmowania odpowiedzialności za siebie i najbliższe otoczenie,
- rozwijanie wrażliwości moralnej,
- kształtowanie umiejętności obserwacji, ułatwianie rozumienia zjawisk zachodzących w dostępnym doświadczeniu dziecka otoczeniu: przyrodniczym, kulturowym i technicznym.
- rozbudzanie ciekawości poznawczej, zachęcanie do aktywności badawczej i wyrażania własnych przemyśleń oraz przeżyć,
- rozwijanie wrażliwości estetycznej, tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, fantazji oraz ekspresji plastycznej, muzycznej i ruchowej,
- zapewnianie warunków harmonijnego rozwoju fizycznego, bezpiecznego postępowania i zachowań prozdrowotnych.
Rozdział II
ORGANIZACJA PRZEDSZKOLA
§ 5
Strukturę organizacyjną (stanowiskową) przedszkola stanowią zgodnie z załącznikiem nr 1:
- Kierownictwo jednoosobowe – dyrektor przedszkola.
- Pracownicy pedagogiczni – nauczyciele, logopeda, pedagog, katecheta.
- Pracownicy administracji:
- księgowa,
- .intendent – kasjer.
- Pracownicy obsługi:
- pomoc nauczyciela,
- kucharz,
- pomoce kuchenne,
- starsze woźne oddziałowe,
- dozorcy nocni,
- konserwator.
§ 6
- Pracownicy przedszkola wymienieni w § 5 p. 2, 3 i 4 podlegają bezpośrednio dyrektorowi, który jest ich pracodawcą - kierownikiem zakładu pracy dla ww. osób oraz pośrednio pracownikom zgodnie ze schematem stanowiącym załącznik nr 1.
- Podział zadań na poszczególnych stanowiskach pracy określają zakresy czynności zatwierdzone przez dyrektora i przyjęte do realizacji przez pracowników zgodnie załącznikiem nr 2.
- Struktura zatrudnienia, w tym liczba pracowników jest planowana przez dyrektora na druku „Organizacja przedszkola” na każdy kolejny rok szkolny i zatwierdzana przez organ prowadzący.
Rozdział III
ZASADY FUNKCJONOWANIA PRZEDSZKOLA
§ 7
Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady:
- praworządności,
- służebności wobec społeczeństwa,
- racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym,
- kontroli wewnętrznej,
- podziału zadań między personelem pedagogicznym, administracyjnym i obsługowym,
- wzajemnego współdziałania,
- jednoosobowego kierownictwa.
§ 8
- W wykonywaniu swoich zadań i obowiązków personel przedszkola kieruje się przepisami prawa i regulaminów, które jest obowiązany znać i przestrzegać.
- Pracownicy w przedszkolu zobowiązani są do współdziałania ze sobą a w szczególności w zakresie wymiany i wzajemnych konsultacji.
§ 9
- Gospodarowanie powierzonymi środkami odbywa się w sposób celowy, racjonalny i z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem przedszkola.
- Zakupy i inwestycje realizowane są po wyborze najkorzystniejszej oferty, zgodnie z regulaminem udzielania zamówień publicznych i innymi przepisami dotyczącymi zamówień publicznych.
§ 10
- Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośredniego przełożonego, wynikających ze służbowego podporządkowania.
- Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy księgowego i intendenta - kasjera, którzy ponoszą szczególną odpowiedzialność przed dyrektorem za realizację swoich zadań.
- Dyrektor współpracuje z radą rodziców i radą pedagogiczną.
- W razie nieobecności dyrektora przedszkola jego obowiązki przejmuje osoba wyznaczona przez organ prowadzący przedszkole, do zastępowania dyrektora.
Rozdział IV
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 11
- Niniejszy regulamin organizacyjny obowiązuje od dnia 01. 01. 2011 r.
- Regulamin organizacyjny obowiązuje na czas nieokreślony.
- Traci moc regulamin organizacyjny z dnia 10. 05. 2003 r.
- Regulamin może być zmieniony zarządzeniem dyrektora przedszkola.
- Zmiany regulaminu zaczynają obowiązywać po podaniu ich do wiadomości pracowników w terminach i sposób określony w zarządzeniu dyrektora.